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采购计划编号: | ************* | 项目名称: | **** |
---|---|---|---|
分包名称: | **** | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 预算金额 | ******.** |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: |
否 |
是否为执行国家统*定价标 和固定价格采购项目: |
否 |
*、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
*.* 提供参加采购活动前*年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
---|---|
* | 本项目专门面向中小微企业采购,拒绝大型企业参与,参与本项目的供应商须提供《中小企业声明函》。 |
*、商务要求
*、技术要求
标的清单(服务类) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
* | *********-其他服务 | 其他服务 | ****。 | * | ******.** | 标的*-其他服务:****,详细项目需求见招标文件。 | *年(****年*月*日-****年*月*日)。 |
采购需求附件:
采购需求附件 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
附件*-采购需求.**** |
*、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
---|---|---|---|
序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
* | 投标报价 | ** | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序,除投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。 实际得分为:评标基准价/投标报价×**。 评标基准价:满足招标文件要求,最低有效报价为评标基准价。(*舍*入后保留小数点后*位) 评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能不能诚信履约的,评标委员会有权要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人如不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
* | 类似业绩 | * | 近*年(****年*月至今)投标供应商每有*项类似业绩的得*分,得够标准分为止。 注:投标供应商需提供相对应的合同及中标(成交)通知书,*者缺*不可,投标文件中附相应证明材料的原件扫描件并加盖投标人公章/电子公章,否则不得分。 |
* | 人员配置 | ** | 服务本项目的*岗**人(不少于)须持有以下任意*种证书: (*)《建(构)筑物消防员》*级/中级技能(含)以上从业资格证书; (*)《****操作员》*级/中级工(含)以上从业资格证书; (*)消防行业职业技能鉴定指导中心《****操作员》*级/中级工(含)以上职业资格证书(成绩)查询合格单;(仅适用于****年度考试合格且未发放正式资格证书人员) (*)*级注册消防工程师资格证书。 投标人应按招标文件所提供格式填写人员配备表。持证人员与证明材料均齐全,得**分;持证人员齐全但证明材料不全的,每缺*人扣*分,扣完为止;持证人员不足**人,本项不得分。 注:投标文件中须附相应证书、****年*月至今任意*个月社保缴纳证明或劳动合同的原件扫描件并加盖投标供应商公章/电子公章,否则不得分。 |
* | 服务响应情况 | * | 完全响应招标文件服务需求的得*分,以此为基础,投标人响应服务内容优于招标文件规定的,每有*项加 *.* 分,加分至标准分时为止;除人员配置要求外,其他服务情况未响应或响应不全的,此项不得分。 |
* | 服务方案 | ** | 投标人须针对本项目的实际需求编写服务方案,服务方案应包含: *.人员职责分工; *.服务目标及承诺; *.档案管理; *.值班制度; *.巡检方案; *.设备配置。 投标人每提供上述*项模块内容的得*分,单项模块内容全面、详尽、具有可行性的加*分,加至满分**分为止;投标人单项模块内容缺失的则该项不得分。 |
* | 岗位人员管理制度及培训计划 | * | 针对本项目提供岗位人员管理制度,对各岗位人员有考核标准、奖惩措施及相应的监督机制,并为各岗位工作人员定期进行培训(****操作、消防灭火技能、服务、礼仪等)。 岗位人员管理制度科学、合理、贴合项目实际情况,培训计划和实施措施制定全面、详尽,有针对本项目提供合理化的建议的得 * 分; 岗位人员管理制度科学、合理、贴合项目实际情况,培训计划和实施措施制定全面、详尽的,得 * 分; 岗位人员管理制度可以满足需求,培训计划和实施措施完善的得 * 分; 岗位人员管理制度不合理,培训计划不完善的得*分。 未提供不得分。 |
* | 消防管理制度 | * | 针对本项目提供消防管理制度,制度内容包括但不限于消防控制室的工作范围、工作目标、安全操作规程及制度、人员交接班制度、卫生管理制度、设备运行检查的登记制度等。 消防管理制度涵盖全面,内容详尽、科学合理,实施措施制定完善,贴合本项目实际情况的得 * 分; 消防管理制度涵盖全面,内容完整,实施措施合理可行,得*分; 消防管理制度涵盖全面、内容简略,有实施措施,可以满足采购需求的得 *分; 消防管理制度内容存在缺漏,实施措施不完善的得 *分。 未提供不得分。 |
* | 应急处置预案 | ** | 投标人针对本项目实际特点制定应急预案,方案具有全面性、安全性、预见性,突发事件响应及时,突发情况应急方案可操作性强,突发事件处理预案种类全面、处理措施得当的得 **分; 方案具有全面性、安全性、预见性,突发事件响应及时,有切实可行的预测与防范措施,针对性强的得 *分; 方案全面、具体,突发事件响应及时,有突发事件预测与防范措施,具有针对性的得 * 分; 方案片面,对突发事件响应慢,突发事件预测与防范措施不具备实际操作性的得*分; 未提供不得分。 |
* | 设备维护保养管理 | ** | 投标人针对本项目提供设备维护保养管理方案,方案包括但不限于****的维护、保养、检测、试运行等方面。 方案涵盖全面、内容详尽、合理,编制逻辑清晰、规范,有提供设备运行维保计划及保养标准,且合理可行的得 ** 分; 方案涵盖全面、内容详尽,编制逻辑清晰、规范,有设备运行维保计划及保养标准的得 * 分; 方案涵盖全面、编制规范,但内容简略的得 *分; 方案存在缺漏、保养方案不到位、内容简略,编制混乱的得 *分; 未提供不得分。 |
合计: | *** |
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